保育を、ずっと続けられる場所。
KOMOREBI HOIKUEN RECRUITING
子どもの「できた」を、
いちばん近くで。
熊本市中央区で2園、職員24人の保育園です。
持ち帰りの仕事はありません。
ブランクがあっても大丈夫です。
保育を、ずっと続けられる場所。
KOMOREBI HOIKUEN RECRUITING
熊本市中央区で2園、職員24人の保育園です。
持ち帰りの仕事はありません。
ブランクがあっても大丈夫です。
MESSAGE
先生が笑っていると、
子どもも笑う。
保育の仕事が好きなのに、疲れて辞めていく先生を、たくさん見てきました。持ち帰りの書類、終わらない行事の準備、休みたいと言えない空気。子どもではなく、仕事の外側に疲れてしまうのです。
だからこの園では、書類は園の中で終わる量にし、行事は「子どもが楽しいか」で選び直しました。休みは、お互いさまで回しています。
先生に余裕があると、子どもへのまなざしがやわらかくなります。長く、楽しく、保育を続けたい方と働きたいと思っています。
こもれび保育園 園長花田 由美
WORK
0〜5歳の子どもたち、あわせて110人。1クラスを2〜3人の先生で見ています。
01
ごはん・お昼寝・着替えなど、毎日のくり返しの中で、子どもの「自分でできた」を見守ります。
02
行事は年6回に絞りました。飾りの準備は、子どもと一緒に保育の時間の中で作ります。
03
連絡帳はアプリで。お迎えのときの一言で、おうちの方と子どもの成長を分け合います。
INTERVIEW
求人票だけでは分からない「実際どうなの？」を、先生たちに聞きました。
NUMBERS
書類は園のタブレットで、時間内に
行事の前の月でも、10時間まで
希望の日は、早めに出せばほぼ通ります
急なお迎えは「お互いさま」で
WORKSTYLE
日誌や連絡帳はタブレットで。午睡の時間に事務の時間をとっています。
1日6時間から。子どもが大きくなったら、フルタイムに戻せます。
フリーの先生を各園に1人置いているので、急なお休みでも回ります。
運動会・発表会も「見せるため」ではなく、子どもが楽しめる形に。
最初の1か月は担任を持たず、フリーとして園の流れに慣れてもらいます。
保育補助から入って保育士を目指す方に、受験の費用を補助しています。
Q&A
大丈夫です。いま働いている先生のうち5人は、3年以上のブランクから戻ってきました。最初の1か月は担任を持たずに慣れてもらいます。
1クラスを2〜3人の先生で見ているので、ひとりで抱えることはありません。分からないことは、主任がその日のうちに一緒に考えます。
はい。午前中のあそびの時間に、園の中をご案内します。見学のあとに、応募するかどうか決めてください。
はい、2人います。着替えの手伝いなども、園の中でルールを決めて安心して働けるようにしています。
NURSERY
| 運営 | 株式会社こもれび（架空） |
|---|---|
| 園長 | 花田 由美 |
| 開園 | 2012年（2園目は2019年） |
| 職員 | 24人（保育士19人・調理3人・事務2人） |
| 子どもの数 | 2園あわせて110人（0〜5歳） |
| 所在地 | 熊本市中央区〇〇1-2-3（市電〇〇電停から歩いて5分） |
| 連絡先 | 096-000-0000（平日 9:00〜17:00） |
ENTRY
3分ほどで書けます。いきなり応募せず、見学からでも大丈夫です。
